子育てママがパートから個人事業主に！働き方・社会保険・税金はどう変わる？

2020年は新型コロナウイルスで生活が大きく変化した年でしたね。

突然の子どもの休校に、祖父母のサポートを期待しづらい環境、夫が在宅勤務で家事が増えるなど…家庭における女性の出番が増えたことで、「働き方を変えようかな…」と迷い始めた人もいると思います。

とはいえ、個人事業主として独立となると、働く上での立場や加入すべき制度や保険など、不安に思うことも多いかもしれません。

そこで、会社員やパート勤務のママが、フリーランスなどの個人事業主に転身した場合を想定し、今回は働き方や社会保険（年金・健康保険）、税金がどうなるのか、次回は個人事業主となった筆者の体験談を交えながら、個人事業主として働くメリット・デメリットを紹介します！

<目次>
■個人事業主とは？会社員やパートと働き方はどう違う？
■子育てママにとっての個人事業主のメリットは？
■個人事業主になると社会保険はどうなる？
■扶養内で働く個人事業主の社会保険は？
■個人事業主になると税金の申告や支払いはどうなる？

■個人事業主とは？会社員やパートと働き方はどう違う？

個人事業主とは、個人で事業を行っている人のこと。従業員を雇っている場合でも、法人を設立していなければ個人事業主となります。

会社員やパートと個人事業主では、次のように違います。

会社員やパートは、働く時間や場所が雇用主との契約内容により決まるため、自由度は低め。その代わり、約束された給与を安定して受け取ることができ、雇用保険や労災保険に加入するので、失業時や勤務中の事故時の補償があります。

一方で個人事業主は、お客様を相手とする商売や、企業と業務委託契約を結び働くことでお金をもらいます。「開業届」を出せばいつでもなれますし、働く時間や場所も自分で自由に決められます。

＜開業届とは？＞
開業届（正式には「個人事業の開業・廃業等届書」）は、開業後1ヶ月以内に税務署へ提出する義務があります。出さなくても特に罰則はありませんが、届を出すことで、事業用銀行口座を開設したり、赤字の繰り越しや青色申告ができるなど、税金の負担を減らしやすくなります。子育てママの場合は、働いている証明として、保育園の入園時にこの開業届の控えのコピーを提出することもあります。

■子育てママにとっての個人事業主のメリットは？

子育てと家事、仕事を両立しないといけない子育てママにとって、最も大きなメリットは「働く時間や場所を自分の裁量で自由に決められること」でしょう。「自宅で働く」「平日日中だけ働く」「週4日働く」など、家事・育児・休息の時間を確保しやすい働き方にすることも可能です。

また、2つ目のメリットとして「定年がないこと」があげられます。「子育ての負担が大きい時期は仕事を減らす代わりに、老後も働こう」などと、自分のキャリアプランを好きなペースで作れる点も大きな魅力でしょう。

■個人事業主になると社会保険はどうなる？

個人事業主の場合、年金や健康保険といった社会保険の手続きを自分で行う必要があります。夫の扶養に入らないで働くママの場合は、次の通りです。

・国民年金
国民年金の第１号被保険者となります。加入手続きはお住まいの市区町村役場で行います。保険料は月額16,540円（令和2年度の場合）、1年間で約20万円。厚生年金と違い、収入金額に関わらず一律です。